Um time de professores que reúne quem mais entende de RH com quem mais entende de métodos ágeis no Brasil para você aprender a aplicar o método e o mindset que estão transformando empresas de todos os tamanhos e setores da economia
Antes visto como uma área de suporte, o RH agora é protagonista para ajudar na transformação digital, adaptação e prosperidade das empresas nesse novo contexto de mundo.
Dos princípios ágeis à operação, dos ciclos de feedback à performance, dos squads às metas: você vai ter o que é preciso para liderar a transformação – e ser ainda mais estratégico e valorizado dentro do negócio.
Entenda quais são os princípios da agilidade e Lean, e como eles são estratégicos para o RH conduzir a transformação digital e organizacional
Saiba como colocar o colaborador no centro, mudar sua experiência e colaborar para construção de uma cultura corporativa forte
Descubra como aplicar os modelos mais inovadores de metas e métricas, como OKRs e avaliações de performance para garantir a evolução da empresa
Garanta maior impacto e resultado com menos esforço usando métodos ágeis como Scrum e Kanban adaptados à rotina do RH
Fundadora e presidente do Conselho Grupo Cia de Talentos/Bettha.com, é a maior autoridade do Brasil em recrutamento e seleção de talentos
Cofundador e CEO do Convenia, software de gestão de departamento pessoal voltado para pequenas e médias empresas. Também é professor de gestão na ESPM-SP e mentor na ACE e no Google Campus
Sócio da ACE, onde trabalha com startups e com empresas passando por processos de inovação. Também é professor de métodos ágeis cursos livres e de MBA
Fundador e CEO da Qulture.Rocks, software de gestão de desempenho. Especialista em cultura organizacional, gestão de desempenho e OKRs
Co-Fundador e CEO da Pin People, startup de people analytics focada em ajudar empresas a melhorar sua cultura e a experiência dos seus colaboradores
Acesse agora o material com os principais argumentos para convencer o seu chefe sobre a importância de investir em metodologias ágeis para transformar o RH do seu negócio
A primeira versão deste curso teve mais de 500 inscrições, com 97,5% de satisfação.
Veja alguns dos depoimentos de quem já conseguiu esta certificação:
“Gostei demais do treinamento. Com exemplos práticos, reais, com muita interação e oportunidade de conhecer outras realidades. Muito aprendizado!”, Alessandra Machado (Nestlé)
“Ótimas provocações, simples de entender e muito claro! Saio com muitas reflexões e aprendizados”, Renata Carli (Hering)
“Conteúdos relevantes. Contribui para que sejamos profissionais prontos para atuar dentro da Mentalidade Ágil!”, Lucimara Almeida (Johnson & Johnson)
O Bootcamp RH Ágil é para profissionais de Recursos Humanos de empresas de diversos tamanhos e setores. O curso é voltado para quem tem posição de liderança, como executivos, gerentes e Business Partners, mas é aberto inovadores em ascensão, e até profissionais de outras áreas que queiram revolucionar sua Gestão de Pessoas.
O time de professores e entrevistados que vão te ajudar a desvendar o RH Ágil conta com Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos e LinkedIn Top Voice, Marcelo Furtado, CEO da Convenia, Frederico Lacerda, CEO da Pin People, Francisco H. de Mello, CEO da Qulture Rocks, e Felipe Collins, sócio da ACE e professor da ESPM que já treinou mais de 3 mil pessoas em Agilidade e Cultura.
Durante todo o curso de RH Ágil, os participantes poderão interagir em um grupo fechado, para troca de experiências e solução de dúvidas.
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