SEJA UM RH ESTRATÉGICO E ÁGIL E TRANSFORME MINDSET, CULTURA E GESTÃO

Agilidade é a única forma que impulsiona o RH para liderar o momento de transformação vivido pelas empresas e pelas pessoas

Um time de professores que reúne quem mais entende de RH com quem mais entende de métodos ágeis no Brasil para você aprender a aplicar o método e o mindset que estão transformando empresas de todos os tamanhos e setores da economia

EXAME ACADEMY, ACE, CONVENIA, PIN PEOPLE E QULTURE ROCKS APRESENTAM

IMERSÃO ÁGIL PARA O RH

Aulas online e ao vivo para transformar o RH da sua empresa

Antes visto como uma área de suporte, o RH agora é protagonista para ajudar na transformação digital, adaptação e prosperidade das empresas nesse novo contexto de mundo.

Dos princípios ágeis à operação, dos ciclos de feedback à performance, dos squads às metas: você vai ter o que é preciso para liderar a transformação – e ser ainda mais estratégico e valorizado dentro do negócio.

O que você vai aprender:

  1. PRINCÍPIOS ÁGEIS E MINDSET

    Entenda quais são os princípios da agilidade e Lean, e como eles são estratégicos para o RH conduzir a transformação digital e organizacional

  2. PESSOAS NO CENTRO E CULTURA

    Saiba como colocar o colaborador no centro, mudar sua experiência e colaborar para construção de uma cultura corporativa forte

  3. USO DE OKRs E PERFORMANCE

    Descubra como aplicar os modelos mais inovadores de metas e métricas, como OKRs e avaliações de performance para garantir a evolução da empresa

  4. GESTÃO diária E MÉTODO

    Garanta maior impacto e resultado com menos esforço usando métodos ágeis como Scrum e Kanban adaptados à rotina do RH

Conheça quem vai te ajudar na sua jornada rumo a um RH estratégico e ágil

Não é você que vai pagar pelo Bootcamp?

Acesse agora o material com os principais argumentos para convencer o seu chefe sobre a importância de investir em metodologias ágeis para transformar o RH do seu negócio
Por que fazer o Bootcamp RH Ágil?

Como foi a experiência de quem já conhece o Bootcamp RH Ágil

A primeira versão deste curso teve mais de 500 inscrições, com 97,5% de satisfação.

Veja alguns dos depoimentos de quem já conseguiu esta certificação:

“Gostei demais do treinamento. Com exemplos práticos, reais, com muita interação e oportunidade de conhecer outras realidades. Muito aprendizado!”, Alessandra Machado (Nestlé)

“Ótimas provocações, simples de entender e muito claro! Saio com muitas reflexões e aprendizados”, Renata Carli (Hering)

Conteúdos relevantes. Contribui para que sejamos profissionais prontos para atuar dentro da Mentalidade Ágil!”, Lucimara Almeida (Johnson & Johnson)

Veja o convite de Sofia Esteves e Felipe Collins

Conteúdo online e ao vivo criado sob medida para quem quer liderar a transformação do RH

O Bootcamp RH Ágil é para profissionais de Recursos Humanos de empresas de diversos tamanhos e setores. O curso é voltado para quem tem posição de liderança, como executivos, gerentes e Business Partners, mas é aberto inovadores em ascensão, e até profissionais de outras áreas que queiram revolucionar sua Gestão de Pessoas.

  1. Tendências x Modismos: como identificar?
  2. Mudanças no RH nos últimos 30 anos
  3. Conciliando tecnologia e olhar humano
  4. O papel do ágil na transformação do RH
  5. Entendendo a jornada do colaborador
  6. Melhores práticas para a gestão de pessoas
  1. O que é Ágil, o que é Lean e como isso pode se aplicar ao universo de RH
  2. Os 4 Pilares da Agilidade
  3. Como usar o Mindset de Crescimento para encarar as mudanças que virão
  1. Os elementos para criar um ambiente de alta performance e cultura de aprendizado
  2. Como identificar intraempreendedores
  3. Transformando líderes em mentores
  4. O colaborador no centro
  1. Uso de OKRs
  2. Avaliações de desempenho
  3. Cultura de feedbacks
  4. Formas de elogiar
  5. Conduzindo 1:1s
  1. Experiência do colaborador
  2. Construção de personas
  3. Entendimento da jornada do colaborador
  1. Gestão de métricas e de performance
  2. OKRs (Objectives and Key Results)
  3. Novos modelos de avaliação
  1. Agilidade na prática
  2. Scrum
  3. Kanban
  4. Montando times autônomos, multidisciplinares e com perfil ágil
  1. Tecnologia para eficiência de processos
  2. Uso de automatizações
  3. People Analytics
  1. [Report] Remote Work Experience
  2. [Ebook] OKRs da Missão as Métricas
  3. [Ebook] The end of performance management (as you know it)
  4. [Learning] Where Leadership Happens
  5. [Learning] Onboarding Experience
  6. [Report] Inovação em RH, tendências e desafios

O time de professores e entrevistados que vão te ajudar a desvendar o RH Ágil conta com Sofia Esteves, fundadora da Cia. de Talentos e LinkedIn Top Voice, Marcelo Furtado, CEO da Convenia, Frederico Lacerda, CEO da Pin People, Francisco H. de Mello, CEO da Qulture Rocks, e Felipe Collins, sócio da ACE e professor da ESPM que já treinou mais de 3 mil pessoas em Agilidade e Cultura.

Durante todo o curso de RH Ágil, os participantes poderão interagir em um grupo fechado, para troca de experiências e solução de dúvidas.

BOOTCAMP RH ÁGIL

O olhar das metodologias que estão transformando grandes empresas e startups, aplicado na criação de um RH estratégico de verdade

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